Szkolenie EasyTest – uproszczone testy automatyczne
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Testowanie i Jakość Oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-TE-69
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 1850 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie wprowadza w świat testów automatycznych z wykorzystaniem platformy EasyTest, skupiając się na tworzeniu prostych i efektywnych testów dla aplikacji biznesowych. Program warsztatów łączy teorię z praktyką, umożliwiając uczestnikom natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy. Zajęcia prowadzone są w oparciu o rzeczywiste przypadki użycia, z naciskiem na praktyczne aspekty automatyzacji testów.
Profil uczestnika
- Początkujący testerzy automatyczni
- Analitycy biznesowi zainteresowani testowaniem
- Testerzy manualni przechodzący na automatyzację
- Quality Assurance Engineers
- Product Ownerzy chcący zrozumieć proces testowy
- Programiści rozpoczynający pracę z testami
- Kierownicy projektów IT
Agenda
- Wprowadzenie do EasyTest
- Podstawy automatyzacji testów
- Architektura platformy
- Konfiguracja środowiska
- Pierwsze testy automatyczne
- Tworzenie testów
- Struktura skryptów testowych
- Obsługa elementów interfejsu
- Praca z danymi testowymi
- Asercje i weryfikacje
- Organizacja testów
- Grupowanie testów
- Zarządzanie przypadkami testowymi
- Parametryzacja testów
- Raporty i dokumentacja
- Najlepsze praktyki
- Utrzymanie testów
- Debugowanie problemów
- Integracja z procesem wytwórczym
- Optymalizacja skryptów
Korzyści
Praktyczne podejście do automatyzacji znacząco przyspieszy proces testowania. Wprowadzenie systematycznego podejścia do weryfikacji jakości oprogramowania usprawni pracę zespołu. Znajomość dobrych praktyk w automatyzacji zapewni tworzenie stabilnych i łatwych w utrzymaniu testów. Szybsze wykrywanie błędów dzięki automatycznej weryfikacji funkcjonalności. Poprawa komunikacji w zespole poprzez standaryzację procesu testowego. Zwiększenie efektywności pracy przez eliminację powtarzalnych zadań manualnych.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość procesu testowania
- Rozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość podstaw logiki
Zagadnienia
- Podstawy automatyzacji
- Struktura testów EasyTest
- Zarządzanie danymi testowymi
- Wzorce w testach automatycznych
- Raportowanie wyników
- Parametryzacja testów
- Debugowanie testów
- Integracja z CI/CD
- Optymalizacja skryptów
- Dokumentacja testowa
- Najlepsze praktyki
- Utrzymanie testów
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























