ChatGPT w zarządzaniu zasobami ludzkimi – rekrutacja i rozwój

Opis

Szkolenie dedykowane jest wykorzystaniu ChatGPT w procesach HR, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji i rozwoju pracowników. Uczestnicy poznają praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w obszarach selekcji kandydatów, planowania ścieżek rozwoju oraz zarządzania talentami. Program realizowany jest w formie interaktywnych warsztatów, podczas których uczestnicy pracują na rzeczywistych przypadkach z obszaru HR. Zajęcia łączą elementy teoretyczne z intensywną praktyką, umożliwiając natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy.

Profil uczestnika

• Specjaliści i menedżerowie HR
• Rekruterzy i headhunterzy
• Specjaliści ds. rozwoju i szkoleń
• HR Business Partnerzy
• Menedżerowie działów personalnych
• Pracownicy agencji rekrutacyjnych
• Specjaliści ds. employer brandingu
• Koordynatorzy programów rozwojowych

Agenda

1. ChatGPT w procesach rekrutacyjnych
• Automatyzacja screeningu CV
• Tworzenie spersonalizowanych ogłoszeń rekrutacyjnych
• Analiza odpowiedzi kandydatów
• Planowanie procesu rekrutacji
2. Rozwój pracowników z wykorzystaniem AI
• Identyfikacja potrzeb rozwojowych
• Projektowanie ścieżek kariery
• Tworzenie planów rozwojowych
• Ewaluacja efektów rozwojowych
3. Automatyzacja procesów HR
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
• Tworzenie raportów HR
• Analiza zaangażowania pracowników
• Optymalizacja procesów onboardingu
4. Analityka HR z wykorzystaniem AI
• Prognozowanie rotacji pracowników
• Analiza efektywności szkoleń
• Badanie satysfakcji pracowników
• Optymalizacja struktury zatrudnienia

Korzyści

Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił efektywnie wykorzystywać ChatGPT w codziennej pracy HR-owej. Zdobędzie umiejętność automatyzacji procesów rekrutacyjnych i rozwojowych przy zachowaniu ich wysokiej jakości. Nauczy się tworzyć spersonalizowane ścieżki rozwoju pracowników wspierane przez sztuczną inteligencję. Pozna metody optymalizacji procesów HR z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Będzie potrafił przeprowadzać zaawansowane analizy HR przy wsparciu AI. Opanuje techniki tworzenia angażujących materiałów rekrutacyjnych i rozwojowych.

Wymagane przygotowanie uczestników

• Praktyczna znajomość procesów HR
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
• Podstawowa wiedza z zakresu rozwoju pracowników
• Znajomość specyfiki pracy w dziale personalnym

Zagadnienia

• Procesy rekrutacyjne wspierane AI
• Rozwój i zarządzanie talentami
• Automatyzacja procesów HR
• Analityka pracownicza
• Onboarding i offboarding
• Zarządzanie dokumentacją HR
• Projektowanie ścieżek kariery
• Ewaluacja efektywności szkoleń
• Employer branding
• Badanie zaangażowania pracowników
• Prognozowanie rotacji
• Optymalizacja zatrudnienia

Poznaj naszą firmę