Szkolenie Advanced z OS Performance: WLM, Sysplex, UNIX Services, z Systems
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Infrastruktura i Platformy
- KOD SZKOLENIA: ES85G
- CZAS TRWANIA: 5 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 11000 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Obecnie z/OS obsługuje nowe obciążenia działające jako serwery e-biznesowe, w tym serwer IBM Hypertext Transfer Protocol (HTTP) i WebSphere. Obciążenia te wykorzystują najnowsze funkcje środowisk wykonawczych z/OS, w tym Parallel Sysplex, Workload Manager (WLM) i UNIX System Services (USS). Nowa technologia sprzętowa, taka jak procesory zAAP i zIIP, może być wykorzystywana dla wybranych obciążeń, a WLM Intelligent Resource Director równoważy obciążenia w klastrowanych partycjach LPAR w sysplex.
Profil uczestnika
Ten zaawansowany kurs jest przeznaczony dla programistów systemów z/OS, doświadczonych analityków wydajności i administratorów wydajności, personelu wsparcia usług UNIX oraz innych doświadczonych specjalistów I/S, którzy chcą uaktualnić swoje umiejętności w zakresie RMF i zarządzania wydajnością, aby uwzględnić najnowsze środowiska wykonawcze z/OS e-business i zEnterprise Ensemble.
Agenda
Dzień 1
- Powitanie
- Jednostka 1: Zaawansowany przegląd wydajności z/OS
- Jednostka 2: Strojenie Parallel Sysplex
- Ćwiczenie 1: Wprowadzenie do systemu
- Ćwiczenie 2: Strojenie Parallel Sysplex
Dzień 2
- Jednostka 3: Workload Manager i wydajność
- Jednostka 4: zAAP i zIIP: procesory specjalistyczne
- Jednostka 5: Monitorowanie i dostrajanie usług systemowych UNIX
Dzień 3
- Jednostka 5: Monitorowanie i dostrajanie usług systemowych UNIX (ciąg dalszy)
- Ćwiczenie 3: Wydajność wsadowa USS
- Ćwiczenie 4: Klasyfikacja USS
- Jednostka 6: Zaawansowane funkcje zarządzania obciążeniem i monitorowania zasobów
- Ćwiczenie 5: z/OSMF i zarządzanie wydajnością
Dzień 4
- Ćwiczenie 5: z/OSMF i zarządzanie wydajnością (ciąg dalszy)
- Jednostka 7: zEnterprise Platform Performance Management
- Ćwiczenie 6: Monitorowanie międzyplatformowe z RMF XP
Wymagane przygotowanie uczestników
Zakłada się praktyczną znajomość środowiska operacyjnego z/OS, w tym podstawową wiedzę na temat WLM, usług systemowych UNIX i Parallel Sysplex. Zakłada się również wcześniejsze doświadczenie lub szkolenie w zakresie pomiaru i dostrajania z/OS oraz RMF. Takie szkolenie można uzyskać, uczestnicząc w kursie: Podstawowe dostrajanie z/OS przy użyciu Workload Manager (WLM) (ES540)
Zagadnienia
- Opisywanie zaawansowanych komponentów wydajnościowych obecnego złożonego środowiska z/OS i zidentyfikowanie głównych czynników wydajnościowych dla tych komponentów
- Identyfikowanie technologii obiektów sprzęgających (CF) i sposobu ich funkcjonowania w Parallel Sysplex, w tym łącza CF i struktury CF
- Monitorowanie i analizowanie czasów obsługi i innych wskaźników wydajności CF i innych komponentów Parallel Sysplex, w tym międzysystemowego obiektu sprzęgającego (XCF)
- Przewidywanie i monitorowanie efektów zarządzanych przez system dupleksowania CF na wydajność systemu
- Identyfikowanie usług WLM i ich wykorzystanie przez aplikacje z/OS, w tym usługi enklaw, usługi routingu i środowiska aplikacji
- Ocena raportów enklaw RMF i rozumienie rozliczania zasobów enklaw
- Wdrażanie i kontrolowanie opcjonalnych funkcji WLM, takich jak Intelligent Resource Director (IRD) i zdefiniowana pojemność WLM, oraz monitorowanie wydajności LPAR po zoptymalizowaniu przez te funkcje
- Opisywanie nowej funkcjonalności wprowadzonej przez specjalistyczne procesory zAAP i zIIP w systemach z/OS i używanie odpowiednich narzędzi do kontrolowania i monitorowania wydajności obciążenia CP
- Monitorowanie i kontrolowanie środowiska programu USS za pomocą raportów RMF i danych System Management Facility (SMF) wraz z poleceniami konsoli USS i wyświetlaczami
- Dostosowywanie wykorzystania zasobów USS, wydajności powłoki i wydajności systemu plików dla Hierarchical File System (HFS) i zFS
- Konfigurowanie zarządzania środowiskiem USS przez WLM, w tym BPXAS i klasyfikacja obciążeń USS
- Opisywanie celu Unified Resource Manager i różnych warstw systemu, na których może działać
- Opisywanie co grupy zasobów obciążenia oznaczają w środowisku zEnterprise
- Opisywanie jakie możliwości zarządzania wydajnością zapewnia Unified Resource Manager
- Opisywanie roli jaką odgrywają technologie Guest Platform Management Provider i Application Resource Measurement w środowisku zEnterprise
- Wyjaśnianie w jaki sposób technologie zEnterprise współpracują z z/OS Workload Manager (WLM)
- Opisywanie funkcji wydajności Unified Resource Manager
- Zdobycie wiedzy jak używać RMF XP – rozwiązania do monitorowania wydajności międzyplatformowej (z/OS i platformy rozproszone)
- Używanie RMF XP do monitorowania wszystkich systemów operacyjnych działających na IBM
- zEnterprise Blade Center Extension
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Patrycja Petkowska
+48 735 257 272
patrycja.petkowska@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Patrycja Petkowska
+48 735 257 272
patrycja.petkowska@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania