Szkolenie Advanced Administering Environments with IBM Instana Observability
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: IBM
- KOD SZKOLENIA: TN202G
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 7000 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
W tym kursie dowiesz się więcej o podstawowej architekturze IBM Instana i dowiesz się, jak instalować różne rodzaje agentów hosta w różnych trybach.
Profil uczestnika
Ten kurs jest przeznaczony dla osób, które muszą wiedzieć, jak instalować agentów, konfigurować monitorowanie witryny, programowo integrować się z IBM Instana i jak używać Grafana do tworzenia federacyjnych pulpitów nawigacyjnych danych Instana.
Agenda
- Przegląd IBM Observability by Instana i podstawowa architektura
- Opisanie różnych opcji konfiguracji i instalacji agenta hosta oraz platform
- Opisanie przypinania wersji
- Instalowanie i konfigurowanie agentów hosta w trybie infrastruktury jako kontenerów Docker
- Instalowanie i konfigurowanie agenta hosta w trybie infrastruktury bezpośrednio do hosta
- Dodawanie niestandardowej etykiety strefy dostępności
- Instalowanie i konfigurowanie agenta bezpośrednio do hosta dla serwera Db2 opartego na systemie Linux
- Wykonywanie konfiguracji po instalacji, takiej jak strefa dostępności, pełne monitorowanie i niestandardowe tagi
- Konfigurowanie i wdrażanie różnych rodzajów agentów opartych na Kubernetes, w tym YAML, Operator i wykres Helm
- Opisywanie sposobu usuwania dowolnego z zainstalowanych typów agentów
- Opisywanie architektury monitorowania witryn Instana i instrumentowanie witryn za pomocą skryptu śledzenia
- Wyświetlanie metryk i pulpitów nawigacyjnych stron witryny oraz analizowanie metryk stron
- Używanie interfejsu API REST sieci Web do programowego wykonywania funkcji Instana
- Tworzenie tokenów API i ustaw uprawnienia tokenów
- Używanie dokumentacji Instana OpenAPI, aby zlokalizować punkty końcowe API
- Konfigurowanie Instana pod kątem zgodności z Grafana i konfigurowanie Grafana, aby móc pobierać metryki z Instana jako źródła danych
- Tworzenie pulpitów Grafana dla metryk Instana
Korzyści
Uczniowie nauczą się,
- Przeglądu IBM Observability by Instana i podstawowej architektury
- Opisywania różnych opcji konfiguracji i instalacji agenta hosta oraz platform
- Opisywania przypinania wersji
- Instalowania i konfigurowania agentów hosta w trybie infrastruktury jako kontenerów Docker
- Instalowania i konfigurowania agenta hosta w trybie infrastruktury bezpośrednio do hosta
- Dodawania niestandardowej etykiety strefy dostępności
- Instalowania i konfigurowania agenta bezpośrednio do hosta dla serwera Db2 opartego na systemie Linux
- Wykonywania konfiguracji po instalacji, takiej jak strefa dostępności, pełne monitorowanie i niestandardowe tagi
- Konfigurowania i wdrażania różnych rodzajów agentów opartych na Kubernetes, w tym YAML, Operator i wykres Helm
- Opisywania sposobu usuwania dowolnego z zainstalowanych typów agentów
- Opisywania architektury monitorowania witryn Instana i instrumentowania witryn za pomocą skryptu śledzenia
- Wyświetlania metryk i pulpitów nawigacyjnych stron witryny oraz analizowania metryk stron
- Używania interfejsu API REST sieci Web do programowego wykonywania funkcji Instana
- Tworzenia interfejsu API Tokeny i ustaw uprawnienia tokenów
- Użyj dokumentacji Instana OpenAPI, aby zlokalizować punkty końcowe API
- Skonfiguruj Instana pod kątem zgodności z Grafana i skonfiguruj Grafana, aby móc pobierać metryki z Instana jako źródła danych
- Utwórz pulpity Grafana dla metryk Instana
Wymagane przygotowanie uczestników
- Uczestnictwo w kursie TN201 Administering Environments with IBM Instana lub znajomość lub doświadczenie w zakresie podstawowej architektury Instana, korzystanie z widoku Infrastructure i pulpitów Instana, zrozumienie usług i punktów końcowych wraz z funkcjami śledzenia i analizy. W laboratorium Web REST API używa się użytkowników, grup, pulpitów i kanałów alertów, więc dobrze jest mieć podstawową wiedzę na temat tych tematów.
- Podstawowe zrozumienie aplikacji rozproszonych.
- Znajomość Linuksa będzie dodatkowym atutem
- https://eitt.pl/technologie/administering-environments-with-ibm-instana-observability/
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania