Szkolenie Pokaz Królewski Ogród Gdańsk 4.04.2025

Praktyczne informacje o szkoleniu

  • KATEGORIA: Pokazy
  • RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
  • JĘZYK SZKOLENIA: polski
  • FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online

Wyjątkowa symulacja biznesowa EITT w Gdańsku


PRZEKONAJ SIĘ, JAK WSPÓŁPRACUJĄ ZE SOBĄ RÓŻNE DZIAŁY… I CO Z TEGO WYNIKA

Data: 4.04.2025 Czas trwania: 10:00-14:00
Miejsce: Gdański Park Naukowo-Technologiczny, ul. Trzy Lipy 3, Gdańsk
Liczba miejsc: ograniczona (maks. 2 osoby z jednej organizacji)


SYMULACJA BIZNESOWA, KTÓRA ZMIENIA ZASADY GRY

Gdyby świat biznesu był ogrodem, jak wyglądałaby w nim współpraca między działami? Kto decydowałby o tym, co posadzić? Kto dbałby o nawadnianie? Kto mierzyłby efekty? I jak wszyscy poradziliby sobie, gdy nagle zmieni się pogoda, pojawią się szkodniki lub król zmieni zdanie na temat projektu?

Królewski Ogród to innowacyjna symulacja biznesowa EITT, która pozwala doświadczyć wszystkich wyzwań między zespołami i działami w angażującej, bezpiecznej i… zaskakująco zabawnej formie.

„To nie jest szkolenie. To jest doświadczenie, które zmienia perspektywę.”

JAK WYGLĄDA POKAZ?

Podczas czterogodzinnej symulacji uczestnicy wcielają się w role królewskich doradców, ogrodników, architektów i innych postaci zaangażowanych w stworzenie idealnego ogrodu dla króla. Każdy ma swoje cele, ograniczenia i wyzwania – dokładnie jak w prawdziwej organizacji.

Przebieg symulacji:

  1. Krótkie wprowadzenie i podział ról
  2. Pierwsza runda planowania i działania
  3. Podsumowanie, co udało się zrealizować, z czym były problemy i co planujemy dalej wykonywać
  4. Kolejne rundy z nowymi wyzwaniami i podsumowaniem działań oraz dalszym planowaniem
  5. Finalna ocena rezultatów, retrospektywa
  6. Omówienie doświadczeń i transferu do rzeczywistości biznesowej

Co najważniejsze – to wszystko dzieje się przez działanie, nie przez słuchanie. Uczestnicy aktywnie rozwiązują problemy, komunikują się, negocjują i podejmują decyzje, które mają realne konsekwencje w symulacji.

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

KOMUNIKACJA MIĘDZYDZIAŁOWA BEZ FILTRÓW

Doświadcz, jak różnice perspektyw między HR, IT i business units wpływają na realizację wspólnych celów. Zobacz typowe pułapki komunikacyjne i przetestuj strategie ich przezwyciężania.

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Odkryj, jak efektywnie planować, realizować i monitorować projekty w warunkach ograniczonych zasobów i zmieniających się priorytetów. Wypróbuj różne podejścia do zarządzania zadaniami i doświadcz konsekwencji swoich wyborów w bezpiecznym środowisku symulacji.

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W MIKROKOSMOSIE

Poznaj, jak zespoły reagują na nieoczekiwane zmiany, ograniczenia zasobów i presję czasu. Wypracuj skuteczne podejścia do adaptacji i pivot’owania, które możesz zastosować w swojej organizacji.

PRZYWÓDZTWO W PRAKTYCE

Obserwuj różne style przywództwa w działaniu i ich wpływ na efektywność zespołu. Zidentyfikuj swoje mocne strony jako lidera i obszary do rozwoju w bezpiecznym środowisku.

NETWORKING Z WARTOŚCIĄ

Poznaj innych profesjonalistów z różnych branż i funkcji, zmierz się z wspólnymi wyzwaniami i zbuduj wartościowe relacje biznesowe – wszystko w atmosferze współpracy, a nie formalnych prezentacji.

OPINIE UCZESTNIKÓW POPRZEDNICH POKAZÓW

„Ta symulacja doskonale pokazuje, jak często gubimy się w detalach, tracąc z oczu wspólny cel. Mój zespół wiele się nauczył – i to w sposób, który naprawdę zostaje w pamięci.”
Dyrektor HR, sektor bankowy

„Po wielu latach pracy w IT nareszcie znalazłem sposób, by pokazać 'biznesowi’, z czym się mierzymy na co dzień – i zrozumieć ich perspektywę. Bezcenne doświadczenie.”
CIO, firma produkcyjna

„Przeszłam dziesiątki szkoleń z zarządzania projektami. Żadne nie pokazało tak trafnie, dlaczego dobrze zaplanowane projekty i tak czasem się nie udają – i co z tym zrobić.”
Project Manager, agencja marketingowa

KTO SZCZEGÓLNIE SKORZYSTA Z „KRÓLEWSKIEGO OGRODU”?

ZESPOŁY PRZECHODZĄCA TRANSFORMACJĘ

Jeśli Twoja organizacja zmienia strukturę, wdraża nowe technologie lub przechodzi przez inne istotne zmiany – ta symulacja pokaże, jak efektywnie przeprowadzić zespół przez ten proces.

ORGANIZACJE Z SILOSAMI KOMUNIKACYJNYMI

Gdy działy w Twojej firmie działają jak osobne królestwa, a współpraca między nimi kuleje – „Królewski Ogród” ujawni przyczyny i pokaże ścieżki do lepszej integracji.

PM I KIEROWNICY PROJEKTÓW

Dzięki symulacji poprawiają komunikację i współpracę w zespole projektowym (zwłaszcza, gdy klient bierze w niej udział), co przekłada się na znacznie szybszą realizację projektów. Doświadczenie „Królewskiego Ogrodu” pozwala zidentyfikować i wyeliminować typowe blokady komunikacyjne, które spowalniają postęp prac.

LIDERZY CHCĄCY ROZWIJAĆ SWOJE ZESPOŁY

Jeśli szukasz narzędzi do budowania efektywności zespołowej, rozwijania kompetencji przyszłości i wzmacniania współpracy – ta symulacja dostarczy Ci konkretnych obserwacji i inspiracji.

GOTOWY WEJŚĆ DO OGRODU?

Co zabrać ze sobą?

  • Otwarty umysł
  • Gotowość do aktywnego uczestnictwa
  • Chęć spojrzenia na organizacyjne wyzwania z nowej perspektywy
  • Odrobinę dystansu do siebie i swojej roli zawodowej

Czego nie potrzebujesz?

  • Wiedzy o ogrodnictwie
  • Przygotowania merytorycznego
  • Doświadczenia w symulacjach biznesowych

ZAREZERWUJ SWOJE MIEJSCE JUŻ DZIŚ

Wypełnij i wyślij poniższy formularz zgłoszeniowy

Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń


Pozwól, by Twój zespół zakwitł – tak jak Królewski Ogród!

Symulacja biznesowa „Królewski Ogród” jest narzędziem szkoleniowym EITT, wykorzystywanym przez czołowe organizacje do rozwijania kompetencji przyszłości, usprawniania komunikacji międzydziałowej i budowania efektywnych zespołów.

Organizacja szkolenia

  • Minimalna liczba uczestników: 4 osób
  • Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
  • Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
  • Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)

Formy realizacji szkolenia

Szkolenie stacjonarne

  • Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
  • Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
  • Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przerwy kawowe i lunch
  • Bezpośrednia interakcja z trenerem
  • Networking w grupie
  • Ćwiczenia warsztatowe w zespołach

Szkolenie zdalne

  • Wirtualne środowisko szkoleniowe
  • Materiały w formie elektronicznej
  • Interaktywne ćwiczenia online
  • Breakout rooms do pracy w grupach
  • Wsparcie techniczne podczas szkolenia
  • Nagrania sesji (opcjonalnie)

Możliwość dofinansowania

Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:

  • Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
  • Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
  • Projektów unijnych realizowanych przez PARP
  • Programu Akademia HR (PARP)
  • Regionalnych programów operacyjnych

W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.

+48 22 487 84 90

biuro@eitt.pl

?
?
Zapoznałem/łam się i akceptuję politykę prywatności. *

Zaufali nam

Zobacz wiecej

Poznaj naszą firmę

Kim jesteśmy

Kreujemy
dedykowane warsztaty

Zespół

Zespół doświadczonych
ekspertów-praktyków

Akredytacje

Stawiamy na najwyższą jakość
usług szkoleniowych