Szkolenie dedykowane dla osób odpowiedzialnych za oceny okresowe,wyznaczanie ścieżki zawodowej pracownika oraz dla wszystkich, którzy chcą się dowiedzieć na czym polega konstruktywna informacja zwrotna.
Profesjonalna ocena okresowa i bieżące udzielanie informacji zwrotnej
Przygotowanie do oceny okresowej.
Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
Coachingowe wyznaczanie ścieżki rozwoju.
Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
Coachingowe wyznaczanie ścieżki rozwoju.
Czas trwania
3 dni
cena szkolenia netto
netto za 1os.
Kod szkolenia
SF-KB-11
Profil uczestnika
Agenda
- Narzędzia oceny okresowej
- Jak zadbać o obiektywną ocenę
- Jak zbierać rzetelnie informacje
- Trening
- Analiza doświadczenia – czynniki sprzyjające przyjęciu informacji zwrotnej
- Rola narracji w przekazywaniu informacji zwrotnej (język pozytywny, język perswazji, zwroty zakazane)
- Okno Johariego
- Komunikat Ja/Ty
- Narzędzia: FUP, FU, SPINKA
Korzyści
- Wzrost umiejętności przekazywania informacji.
- Jakość współpracy (zarówno w sytuacjach trudnych, rozwojowych jak i w czasie świętowania sukcesów)
- Poszerzenie umiejętności prowadzenia rozmów o narzędzia coachingowe
- Lepsze wzajemne poznanie się i poznanie jak inni mnie odbierają
Zagadnienia
- Okno Johariego
- Komunikat Ja/Ty
- Narzędzia: FUP, FU, SPINKA
- Narzędzia wyznaczania celów (SMART, E-D-K)
- Coachingowy styl rozmowy rozwojowej
- Metoda Wizja – Rzeczywistość – Działania - Pierwszy Krok
- Bank pytań coachingowych
Zapisz się
