Symulacja jest dla każdego - od szeregowego pracownika, po wysoki management, dla osób nietechnicznych oraz działów IT i bezpieczeństwa – dzięki czemu zapewniamy zderzenie dwóch płaszczyzn percepcji.

• Zarząd firmy
• Dyrektorzy, Managerowie, Kierownicy
• Pracownicy (zdalni i stacjonarni) o kompetencjach technicznych (IT) oraz z działów bezpieczeństwa
• Pracownicy biznesowi (nietechniczni, zdalni i stacjonarni)
• Osoby pracujące z danymi osobowymi, danymi dot. kontraktów i innych danych chronionych przez organizację

• Kick – off – zapoznanie się z grupą, omówienie zasad współpracy, itp.
• Wprowadzenie do tematyki cyberzagrożeń (wg ustaleń potrzeb danej organizacji)
• Omówienie zasad symulacji
• Rozgrywki (min. 2 rundy)
• Umówienie wniosków, dyskusja, odniesienie się do zasad postępowania, procedur, narzędzi wspierających bezpieczeństwo w sieci, itp.

• 2 warianty realizacji symulacji: stacjonarny i zdalny
• atrakcyjna formuła realizacji: każdy wariant symulacji zakłada wirtualne zadania z wykorzystanie smartfonów
• symulacja jest dla każdego – przystępując do warsztatu nie trzeba posiadać wiedzy o cyberbezpieczeństwie,
• jeżeli w warsztacie biorą udział osoby nietechniczne i techniczne, uzyskujemy dwie płaszczyzny percepcji,
• uczestnik symulacji zrozumie zagrożenia w cyberprzestrzeni i dowie się, na co zwrócić uwagę, aby przed nimi się obronić (zwłaszcza w dobie pracy zdalnej),
• dzięki zastosowanej mechanice gry, nauka poprzez doświadczanie staje się przyjemna i bardzo atrakcyjna dla uczestników,
• uczestnicy angażują się w realizację zdań, chętnie włączają się w omówienia wniosków, nawiązują współpracę, tworzą strategię dla osiągnięcia sukcesu zespołu lub rywalizują ze sobą,
• firma zyska informacje o tym, gdzie są jej najsilniejsze i najsłabsze elementy w zakresie bezpieczeństwa,
• organizacja uzyska pewność, że jej pracownicy mają świadomość, na co muszą zwracać uwagę, aby nie obniżać oczekiwanego poziomu cyberbezpieczeństwa firmy (zwłaszcza w dobie pracy zdalnej),
• organizacja może wdrożyć lub zaktualizować politykę bezpieczeństwa wiedząc, że jej elementy będą zrozumiane przez pracowników,
• firma będzie skutecznie budować i wdrażać systemy ochrony organizacji.

Symulacja rozpoczyna się od zaskakującego wprowadzenia fabularnego, które pomaga uczestnikom wejść w przedstawioną sytuację.

Artemis to szereg scenariuszy i plansz powiązanych wspólną historią. Każdy scenariusz ma główną misję i wiele misji pobocznych. Uczestnicy wykonują zadania w trybie on-line i offline (lub tylko on-line w formule zdalnej), poruszają się po polach planszy, wykorzystują dostępne karty, kody, itd.

Niebezpieczeństwa przedstawione w symulacji przedstawiają m.in.: 

• kradzież i wyłudzania danych
• szantaż cyfrowy
• metody socjotechniczne i potencjalne ryzyka dla organizacji
• mechanizm działania organizacji przestępczych 

Zadaniem symulacji jest uświadomienie uczestnikowi mechanizmów działania zagrożeń i sprowokowania dyskusji nad tym, jak z tymi zagrożeniami walczyć. 

Symulacja zakłada wirtualne zadania, z wykorzystaniem smartfonów (gra dostępna jest przez przeglądarkę, nie wymaga pobierania). 

Warsztat symulacyjny obejmuje rozgrywki wykonywane w iteracjach, podsumowanie działań, dyskusję, omówienie przykładów odnoszących się do rzeczywistych sytuacji. 

Symulacja może stanowić wstęp do szkoleń z cyberzagrożeń lub być uzupełnieniem cyklicznych szkoleń, czy Akademii Cyberbezpieczeństwa.