Szkolenie Zaginiona Piramida
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Doskonalenie kompetencji
- KOD SZKOLENIA: SF-GR-05
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 1700 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Innowacyjne szkolenie w formie angażującej gry fabularnej, przenoszącej uczestników do fascynującego świata starożytnego Egiptu. Program rozwija umiejętności pracy zespołowej poprzez realizację złożonego projektu budowy piramidy. Uczestnicy, działając w interdyscyplinarnych zespołach, mierzą się z wyzwaniami z zakresu planowania strategicznego, projektowania, zarządzania kosztami oraz promocji. Szkolenie łączy elementy edukacyjne z rozrywką, zapewniając uczestnikom wyjątkowe doświadczenie rozwojowe w atmosferze pełnej pozytywnych emocji i zabawy.
Profil uczestnika
Każdy może zostać uczestnikiem. W szczególności zachęcamy do uczestnictwa mieszanych zespołów (osoby z różnych działów, na różnych stanowiskach).
Agenda
Uczestnicy dowiadują się, że Faraon przeczuwa zbliżającą się śmierć, spotyka się z Kapłanami i bierze udział w tajemnych ceremoniach. Muszą wcielić w projektantów i budowniczych piramidy. Poznają pełny opis sytuacji, następnie otrzymują konkretne zadania do wykonania. Pracują w zespołach, które wykonują zadania planowania i strategii, projektowania budowli, analizy kosztów, zaplanowania marketingu i wydarzenia na chwałę Faraona.
Korzyści
Szkolenie rozwija praktyczne umiejętności zarządzania złożonymi projektami poprzez zaangażowanie w fascynującą fabułę gry. Praca w interdyscyplinarnych zespołach pozwala na doskonalenie zdolności współpracy i komunikacji między pracownikami różnych działów. Formuła gry fabularnej stymuluje kreatywne myślenie i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów. Dynamiczne zadania zespołowe wzmacniają umiejętności planowania strategicznego i zarządzania zasobami. Pozytywna atmosfera szkolenia sprzyja integracji uczestników i budowaniu efektywnych relacji zawodowych.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Otwartość na nietypowe formy rozwoju
- Gotowość do pracy zespołowej
- Chęć aktywnego uczestnictwa w zajęciach
- Pozytywne nastawienie do zabawy w ramach rozwoju zawodowego
Zagadnienia
- Zarządzanie projektami w praktyce
- Planowanie strategiczne przedsięwzięć
- Analiza kosztów i budżetowanie
- Projektowanie i wizualizacja koncepcji
- Praca w zespołach interdyscyplinarnych
- Komunikacja w zespole projektowym
- Zarządzanie czasem i zasobami
- Kreatywne rozwiązywanie problemów
- Marketing i promocja wydarzenia
- Podejmowanie decyzji w zespole
- Delegowanie zadań i odpowiedzialności
- Zarządzanie zmianą w projekcie
Uwaga: Realizacja gry jest możliwa na zewnątrz lub w bardzo dużej sali szkoleniowej.
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania