Szkolenie Śledczy

Opis

Szkolenie stanowi wyjątkowe doświadczenie edukacyjne w formie gry symulacyjnej, gdzie uczestnicy rozwiązują zagadkę kryminalną. Program łączy elementy pracy zespołowej, komunikacji i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku śledczym. Podczas warsztatów uczestnicy wcielają się w role agentów różnych służb, ucząc się skutecznej współpracy mimo elementów rywalizacji międzyagencyjnej. Metodyka opiera się na praktycznym doświadczeniu pod okiem profesjonalnego trenera, który na bieżąco analizuje zachodzące procesy grupowe.

Profil uczestnika

  • Pracownicy wszystkich szczebli organizacji
  • Zespoły projektowe wymagające usprawnienia komunikacji
  • Grupy pracownicze przechodzące proces integracji
  • Działy wymagające poprawy współpracy wewnętrznej
  • Zespoły międzydziałowe
  • Grupy menedżerskie różnych szczebli
  • Pracownicy działów wymagających sprawnej komunikacji
  • Nowo formowane zespoły projektowe

Agenda

Gracze zostają podzieleni na 3 zespoły badające sprawę: FBI, Wydział Pościgowy (US Marshals) oraz Departament Bezpieczeństwa Krajowego (Homeland Security). Sukces w śledztwie będzie zależeć zarówno od współpracy, jak i rywalizacji pomiędzy agencjami.

Korzyści

Profesjonalna obserwacja procesów grupowych przez trenera pozwala na identyfikację kluczowych elementów komunikacji zespołowej. Początkowa mowa motywacyjna buduje zaangażowanie i energię grupy do efektywnego działania. Szczegółowe podsumowanie z trenerem umożliwia zrozumienie zasad skutecznej komunikacji na konkretnych przykładach z gry. Praktyczne wykorzystanie metafor i doświadczeń z symulacji wspiera transfer wiedzy do rzeczywistych sytuacji zawodowych. Pogłębiona analiza procesów integracyjnych rozwija świadomość ich znaczenia w codziennej pracy zespołowej.

Wymagane przygotowanie uczestników

  • Gotowość do aktywnego uczestnictwa w grze symulacyjnej
  • Otwartość na pracę zespołową
  • Podstawowe umiejętności komunikacyjne
  • Chęć rozwoju kompetencji interpersonalnych

Zagadnienia

  • Komunikacja w zespole wielopoziomowym
  • Procesy podejmowania decyzji grupowych
  • Dynamika współpracy międzyzespołowej
  • Techniki skutecznej wymiany informacji
  • Budowanie relacji w zespole
  • Zarządzanie priorytetami grupowymi
  • Rozwiązywanie konfliktów międzygrupowych
  • Strategie współpracy w warunkach rywalizacji
  • Analiza procesów grupowych
  • Integracja zespołowa
  • Rola przywództwa w procesach grupowych
  • Efektywność komunikacji zespołowej

Poznaj naszą firmę

INFORMACJA CENOWA:
od 1700 zł netto za jedną osobę

CZAS TRWANIA (dni): 1

KOD SZKOLENIA: SF-GR-04

Udostępnij swoim znajomym