Szkolenie Jak motywować siebie i innych?
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Doskonalenie kompetencji
- KOD SZKOLENIA: SF-KB-04
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 1600 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Rozwój umiejętności w obszarze identyfikowania indywidualnych motywatorów. Wzrost wiedzy na temat metod wpływu społecznego. Poszerzenie umiejętności stosowania języka perswazji w kontaktach z innymi. Poszerzenie wiedzy w obszarze podnoszenia automotywacji i kształtowania cech Lidera/Liderki.
Profil uczestnika
Szkolenie dedykowane dla wszystkich osób, które chcą zglębić temat motywacji.
Agenda
- Kluczowe podejścia psychologii do motywacji (behawioryzm, koncepcja psychodynamiczna, koncepcja poznawcza, psychologia różnic indywidualnych, psychologia społeczna).
- Warunki skutecznej motywacji wg Blansharda.
- Klucze do motywacji różnych pokoleń (Pokolenie Y, Pokolenie Z).
- Sekret motywacji skąd bierze się zaangażowanie.
- Automotywacja.
Korzyści
- Osobisty program sukcesu
- Rozwój umiejętności w obszarze identyfikowania indywidualnych motywatorów
- Wzrost wiedzy na temat metod wpływu społecznego
Wymagane przygotowanie uczestników
Podstawowa znajomość zasad komunikacji interpersonalnej w środowisku zawodowym
Minimum roczne doświadczenie w pracy zawodowej
Gotowość do autorefleksji i pracy nad własnym rozwojem osobistym
Otwartość na poznawanie nowych metod motywacyjnych i wdrażanie zmian
Chęć aktywnego uczestnictwa w ćwiczeniach grupowych i dzielenia się doświadczeniami
Zagadnienia
- Narzędzia: Formuła Gleichera, Wizualizacja, Strategia Vonneguta
- Język perswazji, Język pozytywny
- Trening (np. zmiana zachowania, zmiana projektu, zmiana zakresu odpowiedzialności)
- Warunki twórczości – jak zapewnić zespołowi i sobie optymalny rozwój
- Metoda Disneya – jak generować pomysły na innowacyjne działania
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania