Podstawy cyberbezpieczeństwa – kurs praktyczny
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Bezpieczeństwo
- PODKATEGORIA: Audyt bezpieczeństwa
- KOD SZKOLENIA: SC-AB-111
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2450 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Praktyczne szkolenie wprowadzające do świata cyberbezpieczeństwa, łączące teorię z intensywnymi warsztatami laboratoryjnymi. Program koncentruje się na fundamentalnych aspektach ochrony systemów i sieci, prezentując uczestnikom rzeczywiste scenariusze zagrożeń oraz metody zabezpieczeń. Szkolenie wykorzystuje nowoczesne narzędzia i techniki, pozwalając uczestnikom zdobyć praktyczne umiejętności w bezpiecznym środowisku testowym.
Profil uczestnika
- Początkujący specjaliści IT
- Administratorzy systemów
- Pracownicy help desk
- Studenci kierunków informatycznych
- Osoby zmieniające specjalizację w IT
- Programiści chcący poszerzyć wiedzę
- Entuzjaści cyberbezpieczeństwa
Agenda
- Podstawy cyberbezpieczeństwa
- Wprowadzenie do bezpieczeństwa IT
- Architektura zabezpieczeń
- Podstawowe pojęcia i standardy
- Identyfikacja zagrożeń
- Zabezpieczenia systemów
- Kontrola dostępu
- Aktualizacje i patche
- Konfiguracja zabezpieczeń
- Monitorowanie systemu
- Bezpieczeństwo sieci
- Podstawy protokołów sieciowych
- Konfiguracja firewalla
- Bezpieczeństwo Wi-Fi
- Wykrywanie intruzów
- Praktyczna ochrona
- Narzędzia bezpieczeństwa
- Skanowanie zabezpieczeń
- Analiza logów
- Reagowanie na incydenty
Korzyści
- Praktyczna wiedza o cyberbezpieczeństwie
- Umiejętność konfiguracji podstawowych zabezpieczeń
- Znajomość narzędzi bezpieczeństwa
- Zdolność do identyfikacji zagrożeń
- Wiedza o monitorowaniu bezpieczeństwa
- Umiejętność reagowania na podstawowe incydenty
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość systemów operacyjnych
- Zrozumienie podstaw sieci komputerowych
- Umiejętność logicznego myślenia
- Chęć praktycznej nauki
Zagadnienia
- Podstawy cyberbezpieczeństwa
- Kontrola dostępu
- Bezpieczeństwo sieci
- Monitorowanie systemów
- Narzędzia bezpieczeństwa
- Analiza zagrożeń
- Konfiguracja zabezpieczeń
- Reagowanie na incydenty
- Bezpieczeństwo Wi-Fi
- Aktualizacje systemów
- Analiza logów
- Dobre praktyki bezpieczeństwa
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania