Szkolenie Podstawy biometrii w kryminalistyce
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Bezpieczeństwo
- PODKATEGORIA: Audyt bezpieczeństwa
- KOD SZKOLENIA: SC-AB-125
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 1450 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Jednodniowe szkolenie wprowadzające do zastosowania biometrii w kryminalistyce cyfrowej. Program obejmuje podstawy systemów biometrycznych, metody analizy danych biometrycznych oraz ich wykorzystanie w śledztwie cyfrowym. Szkolenie łączy teorię z praktycznymi warsztatami i analizą przypadków.
Profil uczestnika
- Specjaliści forensics
- Analitycy bezpieczeństwa
- Śledczy cyfrowi
- Pracownicy działów bezpieczeństwa
- Audytorzy systemów biometrycznych
- Inżynierowie bezpieczeństwa
- Konsultanci ds. bezpieczeństwa
Agenda
- Wprowadzenie do biometrii
- Podstawy systemów biometrycznych
- Rodzaje danych biometrycznych
- Standardy i normy
- Zastosowania w kryminalistyce
- Systemy biometryczne
- Architektura systemów
- Metody akwizycji danych
- Przetwarzanie i analiza
- Weryfikacja i identyfikacja
- Analiza danych biometrycznych
- Techniki ekstrakcji cech
- Metody porównywania
- Ocena jakości danych
- Wykrywanie fałszerstw
- Aspekty prawne i bezpieczeństwo
- Regulacje prawne
- Ochrona danych biometrycznych
- Standardy bezpieczeństwa
- Dokumentacja dowodowa
Korzyści
- Zrozumienie systemów biometrycznych
- Umiejętność analizy danych biometrycznych
- Znajomość metod weryfikacji
- Wiedza o standardach bezpieczeństwa
- Kompetencje w zakresie dokumentacji
- Umiejętność oceny systemów biometrycznych
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT
- Znajomość zagadnień kryminalistyki cyfrowej
- Zrozumienie procesów uwierzytelniania
- Doświadczenie w analizie danych
Zagadnienia
- Systemy biometryczne
- Dane biometryczne
- Metody akwizycji
- Analiza biometryczna
- Standardy biometryczne
- Bezpieczeństwo systemów
- Wykrywanie fałszerstw
- Dokumentacja śledcza
- Aspekty prawne
- Ochrona danych
- Weryfikacja tożsamości
- Identyfikacja biometryczna
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania