Szkolenie Ochrona Danych Wrażliwych i Biznesowych dla Członków Zarządu i TOP Managerów
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Bezpieczeństwo
- PODKATEGORIA: RODO
- KOD SZKOLENIA: SC-RD-10
- CZAS TRWANIA: 4 h
- INFORMACJA CENOWA od: 1500 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie online dedykowane członkom zarządu i kadrze kierowniczej wysokiego szczebla, koncentrujące się na budowaniu świadomości w zakresie ochrony danych wrażliwych oraz biznesowych. Program obejmuje najważniejsze aspekty prawne oraz praktyczne rozwiązania w zakresie zarządzania ryzykiem związanym z przetwarzaniem danych. Szkolenie realizowane jest w formie interaktywnego warsztatu online z elementami wykładów i analizy przypadków, co zapewnia skuteczne przyswojenie kluczowych zagadnień ochrony danych w kontekście odpowiedzialności zarządczej.
Profil uczestnika
- Członkowie zarządu firm i organizacji
- Dyrektorzy generalni i zarządzający
- Dyrektorzy departamentów i pionów biznesowych
- Kadra kierownicza wysokiego szczebla
- Właściciele firm odpowiedzialni za strategiczne decyzje
- Menedżerowie ds. zgodności i bezpieczeństwa informacji
- Osoby przygotowujące się do objęcia funkcji zarządczych
- Kadra zarządzająca organizacji przetwarzających dane wrażliwe
Agenda
- Podstawy prawne ochrony danych
- Kluczowe regulacje krajowe i międzynarodowe (RODO, KSC, NIS2, DORA)
- Odpowiedzialność prawna członków zarządu w kontekście ochrony danych
- Obowiązki informacyjne i dokumentacyjne organizacji
- Konsekwencje naruszeń przepisów o ochronie danych dla firmy i zarządu
- Zarządzanie ryzykiem w obszarze danych wrażliwych
- Identyfikacja i klasyfikacja danych wrażliwych w organizacji
- Metodyka oceny ryzyka naruszeń bezpieczeństwa danych
- Strategie minimalizacji ryzyka na poziomie decyzji zarządczych
- Integracja ochrony danych z procesami biznesowymi
- Incydenty bezpieczeństwa i zarządzanie kryzysowe
- Rozpoznawanie symptomów naruszeń bezpieczeństwa danych
- Procedury reagowania na incydenty z perspektywy zarządu
- Komunikacja kryzysowa wewnętrzna i zewnętrzna
- Współpraca z organami nadzorczymi i podmiotami zewnętrznymi
- Strategiczne aspekty ochrony danych
- Budowanie kultury bezpieczeństwa informacji w organizacji
- Zarządzanie relacjami z podwykonawcami w kontekście przetwarzania danych
- Długofalowe planowanie bezpieczeństwa danych w organizacji
- Pytania i odpowiedzi, dyskusja
Korzyści
Pogłębiona znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony danych mających wpływ na działalność organizacji. Umiejętność identyfikacji kluczowych ryzyk związanych z przetwarzaniem danych wrażliwych w kontekście biznesowym. Zdolność podejmowania strategicznych decyzji uwzględniających wymogi ochrony danych. Znajomość praktycznych metod budowania odporności organizacji na zagrożenia związane z bezpieczeństwem informacji. Gotowość do efektywnego zarządzania sytuacjami kryzysowymi związanymi z naruszeniami ochrony danych. Świadomość odpowiedzialności prawnej i biznesowej kadry zarządzającej w obszarze ochrony danych. Umiejętność komunikowania znaczenia ochrony danych w organizacji i budowania kultury bezpieczeństwa.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem organizacją
- Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych
- Podstawowa wiedza z zakresu przepisów dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej
- Zrozumienie procesów biznesowych zachodzących w organizacji
- Podstawowa świadomość znaczenia danych w prowadzeniu biznesu
Zagadnienia
- Ramy prawne ochrony danych osobowych i biznesowych
- Odpowiedzialność zarządu za naruszenia przepisów o ochronie danych
- Zarządzanie ryzykiem w kontekście przetwarzania danych
- Bezpieczeństwo informatyczne z perspektywy zarządczej
- Procedury reagowania na incydenty bezpieczeństwa
- Komunikacja kryzysowa w przypadku naruszenia ochrony danych
- Audyty i kontrole w zakresie ochrony danych
- Współpraca z IOD i zespołami bezpieczeństwa
- Budowanie kultury ochrony danych w organizacji
- Strategiczne planowanie bezpieczeństwa informacji
- Relacje z kontrahentami i transfer danych
- Międzynarodowe aspekty ochrony danych
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania