Szkolenie Ochrona Danych Osobowych w Praktyce – RODO
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Bezpieczeństwo
- PODKATEGORIA: Governance
- KOD SZKOLENIA: SC-RD-10
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 1300 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie zapewnia całościową wiedzę z zakresu ochrony danych osobowych oraz praktycznych aspektów wdrażania RODO w organizacji. Program łączy elementy wykładów teoretycznych z intensywnymi warsztatami praktycznymi, podczas których uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania procesami przetwarzania danych osobowych. Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem metody case study oraz interaktywnych ćwiczeń grupowych, co pozwala na efektywne przyswojenie wiedzy i zastosowanie jej w codziennej pracy.
Profil uczestnika
- Inspektorzy Ochrony Danych Osobowych (IOD)
- Osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo informacji w organizacji
- Pracownicy działów prawnych i compliance
- Specjaliści ds. bezpieczeństwa IT
- Managerowie i osoby decyzyjne w organizacjach przetwarzających dane osobowe
- Administratorzy systemów informatycznych
- Pracownicy działów HR i marketingu
- Osoby przygotowujące się do pełnienia funkcji IOD
Agenda
- Wprowadzenie
- Cel szkolenia: Zapoznanie uczestników z kluczowymi zasadami ochrony danych osobowych
- Praktyczne aspekty wdrażania RODO w organizacji
- Prezentacja programu i metodyki szkolenia
- Oczekiwania uczestników i indywidualne potrzeby szkoleniowe
- Podstawy RODO
- Geneza i cele rozporządzenia: historia, potrzeby wdrożenia oraz główne założenia RODO
- Zalecenia i interpretacje PUODO oraz ich znaczenie praktyczne
- Definicje i pojęcia kluczowe: dane osobowe, podmiot danych, administrator i procesor
- Zgoda na przetwarzanie danych, pseudonimizacja i anonimizacja informacji
- Zasady przetwarzania danych osobowych
- Legalność, rzetelność i przejrzystość: omówienie podstaw prawnych przetwarzania danych
- Ograniczenie celu i minimalizacja danych: praktyczne wdrażanie
- Prawidłowość i ograniczenie przechowywania: zarządzanie cyklem życia danych
- Zasada odpowiedzialności: jak dokumentować zgodność z RODO
- Prawa osób, których dane dotyczą
- Dostęp do danych oraz ich sprostowanie: procedury i terminy realizacji
- Usunięcie danych (prawo do bycia zapomnianym): wyzwania techniczne i organizacyjne
- Przenoszenie danych: format i sposób realizacji prawa
- Prawo do ograniczenia przetwarzania i sprzeciwu: reagowanie na zgłoszenia
- Obowiązki administratora i podmiotu przetwarzającego
- Zarządzanie dokumentacją: rejestry czynności przetwarzania
- Polityki wewnętrzne i procedury ochrony danych
- Umowy powierzenia przetwarzania: kluczowe elementy i odpowiedzialność stron
- Ocena skutków dla ochrony danych (DPIA): metodyka i przykłady
- Analiza ryzyka
- Identyfikacja zagrożeń: metody wykrywania potencjalnych zagrożeń dla danych
- Ocena ryzyka: techniki oceny prawdopodobieństwa i skutków wystąpienia zagrożeń
- Planowanie środków zaradczych: strategie minimalizowania ryzyka
- Przykłady praktyczne: warsztaty z przeprowadzania analizy ryzyka
- Bezpieczeństwo danych osobowych
- Środki techniczne zabezpieczania danych: szyfrowanie, pseudonimizacja, kontrola dostępu
- Środki organizacyjne: szkolenia, polityki bezpieczeństwa, zarządzanie uprawnieniami
- Zarządzanie incydentami: procedury reagowania na naruszenia
- Obowiązki zgłoszeniowe: komunikacja z PUODO i podmiotami danych
- Moduł praktyczny – wdrażanie RODO
- Mapowanie procesów przetwarzania danych w organizacji
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji ochrony danych
- Przeprowadzanie analizy ryzyka i DPIA
- Wdrażanie procedur realizacji praw podmiotów danych
- Warsztaty i case studies
- Analiza przypadków naruszeń ochrony danych i wyciąganie wniosków
- Przykłady prawidłowego wdrażania RODO w różnych branżach
- Ćwiczenia grupowe: symulacja incydentu bezpieczeństwa
- Opracowywanie strategii reagowania na zgłoszenia podmiotów danych
- Sesja pytań i odpowiedzi
- Dyskusja i wymiana doświadczeń uczestników
- Wyjaśnienie indywidualnych wątpliwości
- Analiza specyficznych przypadków zgłoszonych przez uczestników
- Podsumowanie kluczowych wniosków i praktycznych wskazówek
Korzyści
- Praktyczna wiedza z interpretacji i stosowania przepisów RODO w codziennej pracy
- Umiejętność identyfikacji i kategoryzacji danych osobowych w organizacji
- Metody przeprowadzania analizy ryzyka związanego z przetwarzaniem danych
- Wiedza o tworzeniu i zarządzaniu dokumentacją wymaganą przez RODO
- Umiejętność reagowania na wnioski osób, których dane dotyczą
- Procedury zgłaszania i zarządzania incydentami naruszenia ochrony danych
- Zasady projektowania procesów zgodnych z koncepcją privacy by design
- Praktyczne narzędzia do wdrożenia i utrzymania zgodności z RODO
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość zagadnień prawnych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
- Wiedza ogólna na temat ochrony danych osobowych i prywatności
- Zrozumienie podstawowych pojęć z zakresu bezpieczeństwa informacji
- Doświadczenie w pracy z danymi osobowymi w organizacji
- Znajomość procesów biznesowych w swojej organizacji
Zagadnienia
- Prawne podstawy przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie danych: pozyskiwanie i zarządzanie
- Retencja danych i zarządzanie cyklem życia informacji
- Rejestr czynności przetwarzania danych
- Ocena skutków dla ochrony danych (DPIA)
- Analiza ryzyka w ochronie danych osobowych
- Prawa osób, których dane dotyczą
- Obowiązki administratora danych i podmiotów przetwarzających
- Privacy by design i privacy by default
- Zgłaszanie naruszeń ochrony danych osobowych
- Rola i zadania Inspektora Ochrony Danych
- Współpraca z organem nadzorczym (PUODO)
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania